Qui sommes-nous ?

S2H et vous , l'offre santé et prévoyance du groupe SIACI SAINT HONORE

Que vous soyez une entreprise ou un particulier, le groupe SIACI SAINT HONORE vous accompagne et vous conseille pour vous proposer des contrats clés en main ou sur-mesure en matière de santé et de prévoyance, grâce à ses offres « S2H et vous ».

En tant qu’acteur global, nous vous proposons, à travers notre réseau d’experts, de vous accompagner au quotidien sur l’ensemble de vos problématiques.
SIACI SAINT HONORE, un des leaders français du courtage et du conseil en assurance, accompagne les grandes entreprises, les ETI et les PME dans le management de leurs risques en assurances de biens et de personnes en France et à l’international.

Le Groupe conçoit et développe pour ses entreprises clientes des solutions sur-mesure en IARDT (assurances de biens et responsabilités), Transport, Protection sociale, Retraite, Epargne salariale, Rémunération et Mobilité internationale.

Les services de SIACI SAINT HONORE couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur, du conseil en gestion des risques à l’élaboration de politiques ou de solutions de gestion de programmes d’assurance, d’avantages sociaux ou de rémunération.

SIACI SAINT HONORE est né en 2007 de la volonté d’Assurances et Conseils Saint-Honoré et de SIACI de créer une offre globale fondée sur l'addition de spécialités complémentaires et sur une approche internationale des activités. Voir notre parcours depuis 1932.

Nos activités sont au cœur même de la vie des hommes et des entreprises. Fidèles à nos valeurs de satisfaction client, disponibilité, indépendance et innovation, nous voulons aller plus loin et inscrire notre Groupe dans une démarche de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). En tant qu'acteur majeur de la protection des biens et des personnes, nous souhaitons intégrer plus largement les préoccupations sociales et environnementales dans nos décisions et nos activités.

Pour cela, nous avons défini cinq principes qui traduisent nos convictions et nos engagements :
  • Promouvoir les valeurs humaines dans la vie du Groupe
  • Agir pour la santé et le bien-être au travail
  • Maîtriser notre empreinte environnementale
  • Dialoguer et s’engager auprès de l’ensemble de nos parties prenantes
  • Développer des programmes d’actions solidaires

Cette dynamique de progrès est à la fois un défi collectif et individuel partagé par l’ensemble des collaborateurs du Groupe.